Recientemente he trabajado posiciones para varios clientes que buscan contratar SR Developers. El 95% de los candidatos de "nivel senior y con años de experiencia" fallan horriblemente en la entrevista tecnica con el manager de Software Engineering del cliente cuando se les pide buscar una solucion a un problema utilizando un algoritmo. Ultimamente han preguntado mucho acerca de Hashmaps, Binary search, y Performance Optimization.

Sera que estos candidatos no son "senior" realmente? O sera que el Manager es muy exigente? Yo trabajo en Recruiting, entonces no soy un experto tecnico. Durante mis entrevistas hago algunas preguntas tecnicas en Ingles, sacadas de ChatGPT, y parecen ser buenos, pero a la hora de los chingadazos la bara les queda muy alta.

Algunas recomendaciones, consejos, o comentarios al respecto?