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Ericsson y su "graduates program"
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AVISO DE MUCHO TEXTO XD

Hace tiempo por ahi de 2011 cuando recien me gradue de la universidad mi primer empleo fue en Ericsson en su flamante "programa de gradudados" al principio no se veía tan mal pero luego de un tiempo fue empeorando como en todos lados, al ser una transnacional y en su momento la "Empresa Numero 1 en TI" pense que seria diferente. En tu periodo de 3 meses de prueba te impartian cientos de cursos lo cual estaba bien para ir inflando el CV ya una vez pasados los cursos, examenes, clases, etc. Si eras seleccionado te contrataban por medio de un outsourcing el cual era una mierda, tenias prestaciones de ley mas gastos medicos mayores, empece en el NOC ganando 8k mensuales brutos, se nos dijo que cada 6 meses habria revisión salarial y obviamente aumentos acorde a tu desempeño a lo cual yo joven y con ganas de triunfar en la vida tenia de los mejores desempeños en un grupo de alrededor de 40 a 50 Ingenieros, al llegar la primer revision salarial te dabas cuenta de que solo se "rifaban" 3 aumentos salariales de unos 1000 pesos cada uno y practicamente nos los aventaban y decian "peleense por ellos perros" ahi era cuando te empezabas a dar cuenta de como eran las cosas, obvio los primeros en recibir el aumento salarial eran los lamehuevos aquellos que se quedaban horas extras sin cobrar, que jamas le decian que no a las pinches managers de cada turno que de igual manera eran unos lamehuevos y por eso habian llegado a donde estaban, empezaban a segmentar a la poblacion en team leaders, no se que managers (debajo de los managers managers) y no se cuantos puestos inventados dependiendo el nivel de lamehuevismo de cada persona, obvio todos estos puestos implicaban aumento de carga laboral sin aumento salarial, yo como les comentaba tenia un buen desempelo por lo que algunos me propusieron ser team leader pero no acepte sin un aumento salarial ya que no queria mas responsabilidades sin mas dinero 🫰. Cuando no te alineabas con el reglamento interno como quedarte hasta que tu chamba estuviera hecha asi fueram 2 o 3 horas mas (sin pago de horas extras obvio) te amenazaban con correrte y meterte en la blacklist de las empresas (para los que no saben se supone que antes te boletinaban y te era muy dificil encontrar otra chamba ya que te catalogaban como empleado revoltoso). Luego de un tiempo y para que el cliente tuviera lo que se supone un mejor servicio, de huevos decidieron cambiar los turnos de 8 horas (de 6am a 2pm, 2pm a 10pm y 10pm a 6am) a turnos de 12 horas con 2 dias de descanso una semana y 3 dias la siguiente con el argumento de que "te convenia por que si juntas tus 3 dias de descanso con tus 6 dias de vacaciones te vas 9 dias pagadotes por la empresa" practicamente te obligaban a firmar un papel donde estabas de acuerdo a tomar esos turnos con la misma amenaza de blacklistearte, yo obviamente no acepte argumentando que era ilegal cambiar ese horario sin modificar el contrato y sus terminos, la mayoria pendejamente firmo y solamente otro compa y yo nos quedamos con turnos de 8 horas. Las unicas horas extras que podias cobrar justificadamente eran los dias festivos, yo siempre trabajaba esos dias ya que no me gusta salir en epocas tipo semana santa, navidad, etc y pues era un ingreso extra pero se tardaban meses en pagarlas, al grado que cuando me sali me quedaron a deber como 7 mil pesos, segun la de rh me iban a llamar para darme mi cheque cosa que jamas sucedio, les insisti por meses y la vieja termino bloqueandome y nunca me pagaron ese dinero. Dure 3 años en este miserable trabajo y pase por 2 managers uno mas lamehuevos que el otro que siempre quisieron lograr correrme pero no podian ya que la chamba se hacia en tiempo y forma y jamas tuve una queja respecto a mi actuar, llegue a enterarme que uno de ellos tenia a 3 de sus perros vigilandome para que me tomaran fotos si estaba en Facebook o en el celular o cualquier pretexto para correrme cosa que nunca pudieron. En estos 3 años logre tener 3 aumentos de salario ya que no me los podian negar despues de tener metricas excelentes pero aun asi solo llegue a la flamante cantidad de 10k. Al final decidi no matarme mas en esta chamba, uno de loa team leaders que era mi compa (que por cierto era de los pocos que era bueno en lo que hacia y no solo un lamehuevos mas) me aviso cuando iban a hacer recorte y le pedi me incluyera para que me liquidaran aunque no tenian pretexto para correrme yo quise que me corrieran jajaja. Recuerdo que el manager de ese entonces tambien le caia mal y habiamos tenido niestros rosea y creo que el pensó "a huevo por fin pude correrlo" el dia que me llego RH a llevarme a la guillotina el vato hasta se escondio por si se la hacia de pedo. Despues de que sali de ahi segui teniendo contacto con varios amigos por un par de años y me comentaban que las cosas seguian igual o peor, llegaron a llamarme un par de veces para volverme a contratar pero obviamente los mande al carajo, Ericsson es una de las empresas a las que jamas en mi vida volvería y espero que mucho buen talento haga lo mismo.

Tengo mas historias como esta de todos mis empleos (si, en todos me han pasado cosas asi) que ire subiendo confirme tenga tiempo.

En resumen amigos no se dejen llevar por trabajos en empresas pequeñas o grandes transnacionales, el 99% son una mierda, he trabajado en otras empresas muy grandes y en todas me han pasado cosas similares asi que como dice el meme "no te sientas mal por tu empleador Timmy, si pudiera te esclavizaria a ti y a toda tu familia"

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1 year ago