Goedendag,

Ik heb onlangs te horen gekregen dat mijn contract niet word verlengd.

Ik ben in april 2023 hier begonnen en kreeg van mijn toenmalige leiding gevende de toezegging dat ik in januari van 2024 een vast contract zou krijgen. In tussen tijd heb ik een fout gemaakt waarvoor ik een officiële waarschuwing heb gekregen en is die toezegging ingetrokken. Nu is die leiding gevende met pensioen en is er een nieuwe gekomen. Zij gaf aan dat ik dus weer een jaar contract zou krijgen en toen vroeg ik als ik geen fouten meer maak krijg ik dan wel een vast contract en daarop zei ze ja als dit niet weer gebeurd krijg je een vast contract. Nu zijn we 4-5 maandjes verder en zegt ze ineens dat ze besluiten m’n contract toch niet te verlengen omdat ik volgens hen niet gelukkig zou worden bij deze gemeente (werk voor de gemeente) en dat ik niet genoeg contact leg met een andere afdeling (ga er alleen heen als ik iets van hen nodig heb wat zelden gebeurd).

Nu vraag ik me af mag dit zomaar? Gezien we mondeling waren overeengekomen dat als ik gewoon zo door ga ik een vast contract zou krijgen?

En wat zijn m’n rechten of vervolgstappen als ik hier werk van wil maken?