This post has been de-listed
It is no longer included in search results and normal feeds (front page, hot posts, subreddit posts, etc). It remains visible only via the author's post history.
Rok temu zostałem zatrudniony w pewnej firmie. Jako że jestem osobą niepełnosprawną, lekarka na badaniach wstępnych wydała zgodę na pół etatu (zresztą o tyle wnioskowałem).
Okazałem się dobrym pracownikiem i szef chce, żebym zwiększył etat do 3/4, a najlepiej do całego. Mnie też by to się opłacało z pewnych względów. I tu pojawia się problem, bo trzeba przejść całą procedurę badań od nowa. A ponieważ mój stan zdrowia się nie zmienił, są bardzo małe szanse, abym przekonał lekarzy, że mogę pracować w pełnym wymiarze czasu.
Ma ktoś pomysł, jakich argumentów użyć?
Subreddit
Post Details
- Posted
- 1 year ago
- Reddit URL
- View post on reddit.com
- External URL
- reddit.com/r/Polska/comm...
Im więcej takich rzeczy wprowadzisz, tym bardziej taka umowa b2b będzie miała znamiona umowy o pracę, a wredy kombinowanie z b2b Ci się... no, nie opłaci.