Boas pessoal,

Antes de mais, a situação não é comigo, nem para mim. Pelo que evitem dizer que estou a tentar ser "espertinho" ou "chico-esperto". Estou só a tentar ajudar e equilibrar as balanças.

Contexto:

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Na minha empresa, há colegas que não têm teletrabalho ( só quando estão doentes) e outros que também não têm, mas fazem na mesma. HR fecha os olhos à situação, porque desde o que gestor da equipa não levante questões, os HR também não se metem..

O que, de si, já é injusto.

Uma das minhas colegas, por ser brasileira, está a ser metida um pouco a canto. Não lhe dão teletrabalho no dia 23/24 para ir ver a família a Aveiro ( 200km de onde trabalhamos) mesmo sendo o trabalho dela completamente possível em remoto.

Quando a própria chefia vai para o seu país trabalhar em tele-trabalho.

Na sua equipa existem 2 pessoas a fazer a mesma função, uma delas estará de férias, pois tirou as férias primeiro, e a outra pessoa ( brasielira) poderia claramente ficar em remoto. É mais que competente para tal.

Acrescento que é uma colega 5 estrelas, competente, rápida, aprende bem e no futuro até vai ser ela a levar aquele departamento ( a portuguesa tem os dias contados). Raramente falta e até quando o seu marido foi operado ela foi levá-lo à cirurgia, esteve lá a trabalhar, e voltou para vir trabalhar.

Perante tudo isto, sinto que é injusto que uma pessoa brasileira passe o Natal sozinha, numa cidade que pouco conhece, enquanto o marido e o resto da família vão ficar todos em Aveiro. Tudo isto por 2 dias de teletrabalho que se podiam claramente dar.

Acrescento que estes dias não foram dados como teletrabalho porque a chefia perguntou à chefia máxima e a chefia máxima apenas citou a regra escrita, de que ninguém tem teletrabalho... enfim..

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Pergunta:

Há algo que ela possa dizer à saúde 24 em que lhe digam para ficar em casa de repouso? Gastroenterite?
"Forçando" assim o teletrabalho ou até dias de faltas justificados?

Ela não quer deixar de trabalhar, só quer estar junto da sua família, acho compreensível.

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Para aqueles que venham com conversas de que está a abusar do sistema. Esta pessoa é precisamente o tipo de imigrante / cidadão que precisamos em Portugal. Além de ser bem remunerada ( pelas suas capacidades) e uma cidadã exemplar, paga impostos ( e bem) e o seu marido veio para iniciar a sua empresa, empregando portugueses. Faz mais por Portugal que muitos de nós.

Obrigado desde já!
:)

EDIT: Obrigado pela ajuda aos comentários que vieram com soluções, muito apreciado :)