This post has been de-listed
It is no longer included in search results and normal feeds (front page, hot posts, subreddit posts, etc). It remains visible only via the author's post history.
Need advice. One of our colleagues at work is palagi pinapahiya sa harapan ng ibang boss during our meetings by our manager. Ung mga mali nya palaging nacacallout sa mga meetings namin. During sa one on one naman nila ng boss namin kinokomoare ung sahod ni employee vs sa kanya (boss) na ilang % lang daw tinaas ng sahod ng boss namin sa offer ni employee tas pamalimali pa ng work, hindi daw deserve nitong new hire na ito ng ganoon kataas na offer. Tas sinasabhn sya na hindi daw impressive ung mga output nun employee, tas may mga sinabi pa sa kanya na wala daw sintido de comon. Sabi pa ng employee coach to resign na un ginagawa sa kanya. si employee nagvevent sa amin kaya nalaman namin, tas nawiwitness namin na during group meeting namin sya palagi napapagalitan.
Undocumented lahat ng coaching nila tas ung mga call ng coaching hindi din recorded. problemado si employee kasi wala sya proof to prove na unprofessional amd rude ung behavior ng boss namin para mapresent sa HR. We can stand witnesses naman pero takot din kami kasi kami pagiinitan ng boss namin after.
Aware naman si employee sa mga mistakes nya sa work and ginagawa naman na ung best nya para maitama un mga mali nya. ika 3rd month palang ng employee dito sa amin. Nawiwitness namin un pamemersonal na ginagawa ng boss namin sa kanya pero hindi kami makalapit sa HR kasi ang bias ng manager dito sa work namin kasi barkada ng boss namin ung HR.
Please help us ðŸ˜
Subreddit
Post Details
- Posted
- 2 months ago
- Reddit URL
- View post on reddit.com
- External URL
- reddit.com/r/BPOinPH/com...